四川自貢馳宇鹽品有限公司社會責(zé)任報告

（2024年度）

一、前言

本報告是 四川自貢馳宇鹽品有限公司 對過去一年履行社會責(zé)任情況的全面總結(jié)與披露。旨在向廣大利益相關(guān)方，包括消費者、員工、合作伙伴及社會各界，展示公司在經(jīng)濟、環(huán)境、社會等領(lǐng)域的積極作為與成果，增強公司運營透明度，促進(jìn)溝通與信任。報告依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則以及國際通行的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)編制，數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容客觀，全面反映公司社會責(zé)任實踐。

四川自貢馳宇鹽品有限公司作為制鹽行業(yè)的重要一員，始終秉持“心馳廣宇  品達(dá)天下”的理念，在追求自身發(fā)展的同時，積極履行社會責(zé)任，努力實現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧共生。

二、公司概況

四川自貢馳宇鹽品有限公司公司成立于2005年，是我國食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)，占地面積120畝，擁有員工275名，產(chǎn)品五大系列共200余個品種，年制鹽能力30萬噸，2023年產(chǎn)值近2億元。公司利用全球得天獨厚的優(yōu)質(zhì)黑鹵資源+清華技術(shù)完美結(jié)合生產(chǎn)出天然、高鈣、富鍶等系列多品種食鹽產(chǎn)品，銷量在全川排名中名列前茅。聯(lián)合清華大學(xué)首創(chuàng)性地開發(fā)了天然富鍶高端食鹽，填補了國內(nèi)高端鍶食鹽空白，為中國鹽行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品。

三、社會責(zé)任理念與策略

（一）理念

公司以 “保障食鹽安全，促進(jìn)社會發(fā)展，守護(hù)生態(tài)環(huán)境，關(guān)愛員工成長” 為社會責(zé)任理念核心，將社會責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營，致力于成為對社會有積極貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)公民。

（二）策略

1. 建立完善的社會責(zé)任管理體系，明確各部門職責(zé)，確保社會責(zé)任工作有序推進(jìn)。
2. 定期開展利益相關(guān)方溝通，了解各方期望與需求，針對性制定社會責(zé)任行動計劃。
3. 持續(xù)優(yōu)化社會責(zé)任實踐，通過創(chuàng)新技術(shù)與管理模式，提升社會責(zé)任履行成效。

四、社會責(zé)任績效

（一）經(jīng)濟責(zé)任

1. 推動行業(yè)發(fā)展：積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與修訂，為規(guī)范行業(yè)秩序、提升行業(yè)整體水平貢獻(xiàn)力量。與上下游企業(yè)緊密合作，構(gòu)建穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)，帶動行業(yè)協(xié)同發(fā)展。過去一年，公司在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)效率提升等方面取得顯著成果，引領(lǐng)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。
2. 創(chuàng)造經(jīng)濟效益：通過精細(xì)化管理、成本控制與市場拓展，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.65億元，同比增長 10%；凈利潤 1403萬元。同時，依法納稅 532萬元，為地方經(jīng)濟建設(shè)提供有力支持 。
3. 助力鄉(xiāng)村振興：與周邊農(nóng)村地區(qū)開展合作，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民增收致富。通過訂單農(nóng)業(yè)等模式，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺。

（二）環(huán)境責(zé)任

1. 節(jié)能減排：加大環(huán)保投入，引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù)與設(shè)備。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低單位產(chǎn)品能耗和污染物排放。公司不惜投資4200余萬元實施燃煤鍋爐清潔能源替代（煤改氣）項目，淘汰35t/h燃煤鍋爐。項目于2024年8月投產(chǎn)，顯著降低了污染物排放，PM、SO2、NOx排放濃度分別由80、550、400mg/m3降低至20、50、150mg/m3內(nèi)，年可削減污染物排放量182噸，實現(xiàn)了燃煤鍋爐向清潔能源的綠色轉(zhuǎn)型。同時，對制鹽生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的石膏進(jìn)行清潔替代處理，生產(chǎn)為飼料鹽硫酸鈣，變廢為產(chǎn)品，達(dá)到綠色生產(chǎn)，年可實現(xiàn)固體廢棄物綜合利用能力20000噸。
2. 資源循環(huán)利用：積極開展鹽資源綜合利用，提高資源利用率。對生產(chǎn)過程中的廢棄物進(jìn)行回收處理，實現(xiàn)變廢為寶。例如，將鹽泥加工成建筑材料，既減少了廢棄物排放，又創(chuàng)造了新的經(jīng)濟價值。
3. 生態(tài)保護(hù)：加強廠區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境建設(shè)，。公司投入1000萬元用于生態(tài)修復(fù)項目，改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

（三）社會責(zé)任

1. 保障食鹽供應(yīng)與安全：作為食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)，始終將食鹽質(zhì)量安全視為生命線。建立嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系，通過ISO9001、HACCP、BRC三大國際體系認(rèn)證，從原料采購、生產(chǎn)加工到成品銷售，全過程進(jìn)行質(zhì)量檢測與監(jiān)控。確保消費者能夠購買到安全、放心的食鹽產(chǎn)品。在應(yīng)對突發(fā)事件時，如疫情、自然災(zāi)害等，公司迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，保障食鹽市場供應(yīng)穩(wěn)定。
2. 科普與公益活動：積極開展食鹽科普宣傳活動，走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，普及科學(xué)用鹽知識，提高公眾健康意識。過去一年，共舉辦科普活動 8 場次，受益人數(shù)達(dá) 50000 人。同時，熱心參與公益事業(yè)，向貧困地區(qū)、受災(zāi)地區(qū)捐款捐物，累計捐贈金額 1000余萬元。
3. 員工關(guān)懷與發(fā)展：堅持以人為本，關(guān)注員工身心健康與職業(yè)發(fā)展。提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障體系，定期組織員工培訓(xùn)與職業(yè)技能提升活動。鼓勵員工參與企業(yè)管理，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。公司員工滿意度達(dá)到 98% 以上。

（四）治理責(zé)任

1. 完善公司治理結(jié)構(gòu)：嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)要求，建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會及管理層職責(zé)權(quán)限，形成權(quán)力制衡、決策科學(xué)的治理機制。
2. 加強風(fēng)險管理與內(nèi)部控制：建立全面風(fēng)險管理體系，對市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等進(jìn)行有效識別、評估與應(yīng)對。完善內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督，確保公司運營合規(guī)、穩(wěn)健。
3. 信息披露與透明度：秉持公開、透明原則，及時、準(zhǔn)確披露公司經(jīng)營業(yè)績、社會責(zé)任履行等信息。通過公司官網(wǎng)、年報等渠道，向利益相關(guān)方傳遞公司發(fā)展動態(tài)，增強公司運營透明度。

五、未來計劃

（一）持續(xù)創(chuàng)新，提升經(jīng)濟貢獻(xiàn)

加大技術(shù)研發(fā)投入，推動制鹽工藝創(chuàng)新與產(chǎn)品升級，提高公司核心競爭力。拓展市場領(lǐng)域，加強國際合作，進(jìn)一步提升公司經(jīng)濟效益與行業(yè)影響力。

（二）深化綠色發(fā)展，加強環(huán)境保護(hù)

持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排與資源循環(huán)利用工作，探索綠色發(fā)展新模式。加強生態(tài)保護(hù)與修復(fù)，為建設(shè)美麗中國貢獻(xiàn)力量。

（三）強化社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)社會和諧

繼續(xù)保障食鹽安全供應(yīng)，開展更多公益活動，助力社會發(fā)展。加強員工關(guān)懷與培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊伍。

（四）完善治理體系，提高治理水平

不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，加強風(fēng)險管理與內(nèi)部控制，提升公司治理效能，確保公司可持續(xù)發(fā)展。

六、總結(jié)

過去一年，四川自貢馳宇鹽品有限公司 在社會責(zé)任履行方面取得了一定成績，但我們也清楚認(rèn)識到，還有許多工作需要不斷完善和提升。未來，公司將繼續(xù)秉持社會責(zé)任理念，積極踐行社會責(zé)任，努力為社會創(chuàng)造更大價值，與各方攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。